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一公司建立干部廉政档案精准勾勒“廉洁画像”
  时间:2019-07-18  点击量:   
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本报讯(朱珂 报道)为落实全面从严治党、从严管理干部的要求,及时掌握党员领导干部廉洁从业有关情况,2018年以来,一公司纪委分批次、分步骤推进领导干部廉政档案建设,积极构建精准监督、动态监督体系。

分批建档,全面铺开。一公司纪委坚持抓点带面,首先为310名副科级以上领导干部建立了廉政档案,后期将分批次逐步扩大建档范围。廉政档案采取电子档案和纸质档案并行的管理模式,按照“一人一档”的方式和“有事及时报、年度系统报”的原则,实行信息录入动态管理,根据干部的任用、调整情况,定期检查、更新内容,随时完善资料,确保了档案内容的真实性、完整性和及时性。

廉情全录,“画像”精准。廉政档案登记信息全面,除了涵盖个人的基本信息、奖惩情况、收入情况、住房和车辆购置等基础信息外,还全面收录信访核查、经济审计以及受到组织处理、纪律处分等方面情况,准确、完整地勾勒出党员干部的廉洁曲线。突出精准监督的发力点,建立廉政档案?#20843;?#33394;预警”机制,根据监督执纪?#20843;鬧中?#24577;”等级,对受到组织处理和纪律处分的党员干部分别实施蓝、黄、?#21462;?#32418;?#20843;?#33394;预警?#20445;?#22810;维度精准“画像?#20445;?#31435;体式“望、闻、问、?#23567;薄?/p>

规范管理,科学运用。廉政档案由专人负责管理,未经允许,任何单位和个人不得擅自查阅、复制、涂改、损毁档案内容。廉政档案的建立,实现了对干部廉洁情况的动态监控,为干部职务任免、晋职晋级?#25512;?#20808;选优提供了重要依据,同时也为监督执纪工作提供了第一手资料。


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